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世紀互聯積極踐行可持續發展理念,將環境、社會和公司治理(ESG)管理融入到集團重要決策中,推動集團高質量發展,維護投資者、客戶、員工、社區等利益相關方的利益。

我們相信對產業、環境乃至社會的長期責任與承諾是我們在競爭激烈、瞬息萬變的市場中的立身之本。為此,我們始終堅持順應國家發展戰略、服務經濟社會大局,積極提升ESG管理水平,有序推進我們在環境、社會、治理等領域的發展和表現。


立足中國,放眼世界,世紀互聯未來將繼續憑借產業資源優勢、借助科技力量與我們的每一位伙伴攜手,為社會的綠色低碳、和諧共榮而努力奮進,共同推動全球數字經濟的高質量可持續發展。


一一 世紀互聯集團股份有限公司

SHIELD可持續發展體系

世紀互聯已加入UNGC,承諾支持其十項原則和聯合國可持續發展目標(SDGs)的實現。為對標、落實SDGs,我們打造了“SHIELD”可持續發展體系,將所識別出的18 個可持續發展議題融入到世紀互聯6個具體行動領域:社區(Social)、人才(Human)、創新(Innovation)、環境(Environment)、治理(Leadership)、發展(Development),全方位明確ESG監督與考核方向,提升可持續發展管理水平 。


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行動
2023年可持續發展行動亮點
10
累計獲得綠色數據中心認證數量
1.29
2023年穩定運行的數據中心全年PUE平均值
99.81%
2023年全國客戶滿意度
100%
董事及員工反貪污培訓覆蓋率
31%
管理崗位女性員工占比
125
2023年新增獲得知識產權數量
100%
連續五年客戶話后滿意度
評級
世紀互聯憑借在 ESG 管理、氣候變化應對等方面的杰出表現,屢獲國際評級機構及資本市場的認可,國際競爭力不斷提升。
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報告
世紀互聯重視與利益相關方的溝通,識別利益相關方關注的ESG議題,通過定期發布報告加強重要議題的披露,回應利益相關方期望,增強信任與合作,共同推動本集團和社會的可持續發展。
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政策
運行有效的管理體系和全面完備的管理制度對于實現可持續發展至關重要。世紀互聯通過不斷完善可持續發展相關政策踐行承諾。
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